Giới thiệu
Tin tức - Sự kiện
Chính sách - Thủ tục
DỊCH VỤ CÔNG TÁC XÃ HỘI
Tư vấn
TỔNG SỐ LƯỢT TRUY CẬP Tổng truy cập:Trong ngày: |
CHI BỘ TRUNG TÂM CÔNG TÁC XÃ HỘI TỔ CHỨC SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nâng cao tính tiên phong, gương mẫu thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ được giao”
Ngày 28/3/2025, Chi bộ Trung tâm Công tác xã hội tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nâng cao tính tiên phong, gương mẫu thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ được giao” cho toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động của Trung tâm. Chủ tịch Hồ Chí Minh, Người sáng lập và rèn luyện Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm đến vai trò tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Người là tấm gương mẫu mực về đạo đức và nhân cách người đảng viên cộng sản, luôn tiên phong, gương mẫu trong lời nói, việc làm, hành động; những điều đó đã kết tinh thành những giá trị tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, tính tiên phong, gương mẫu của đảng viên là sự "kiên quyết nhất, hăng hái nhất, trong sạch nhất, tận tâm tận lực phụng sự Tổ quốc và nhân dân"; "Mọi công việc Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện". Tính tiên phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên phải được thể hiện ở mọi lúc, mọi nơi, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội. Điều đó không thể tự nhiên mà có, mà phải do chính người cán bộ, đảng viên tu dưỡng, rèn luyện hằng ngày, thông qua quá trình phấn đấu không ngừng mới có được. Nội dung chuyên đề xuất phát từ tình hình thực tế tại Chi bộ Trung tâm Công tác xã hội về nâng cao tính tiên phong, gương mẫu thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ được giao của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Có thời điểm, có lúc một số cán bộ, đảng viên chưa thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, chưa chủ động tham mưu đề xuất các giải pháp trong thực hiện nhiệm vụ, tiến độ giải quyết công việc còn chậm, chất lượng hiệu quả công việc chưa cao,…; còn né tránh trong đấu tranh phê bình đối với đồng chí, đồng nghiệp và đôi lúc còn né tránh trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ; một số cán bộ, đảng viên là người đứng đầu hoặc cấp phó người đứng đầu đôi lúc nói chưa đi đôi với làm, thiếu tiên phong gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ mà mình đảm nhiệm. Để nâng cao tính tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tại Hội nghị, báo cáo viên đã truyền tải nội dung đề dẫn, Hội nghị thảo luận và đưa ra một số giải pháp cụ thể: Một là, tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chi ủy, chi bộ, các tổ chức đoàn thể (công đoàn, đoàn thanh niên) và cán bộ, đảng viên về tính tiên phong, gương mẫu. Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao lập trường và bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn, tính chiến đấu, gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên. Đồng thời, cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc các quy định của Trung ương, Tỉnh ủy, Đảng ủy về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Chi ủy thường xuyên quan tâm, kịp thời động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách, quyết tâm hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Hai là, đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII. Để tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên được thực hiện thường xuyên, tự giác trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao cũng như trong cuộc sống sinh hoạt hằng ngày thì mỗi cán bộ, đảng viên phải tự rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, vì lợi ích chung; đồng thời, cần khiêm tốn lắng nghe, tiếp thu ý kiến phê bình, góp ý của đồng chí, đồng nghiệp từ đó chuyển thành nhận thức và hành động tự giác. Phải thể hiện tinh thần xung kích, đi đầu trong đảm nhận những công việc khó mà lãnh đạo, tổ chức phân công. Ba là, thực hiện nghiêm túc và cụ thể hóa các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Cán bộ, đảng viên phải gương mẫu chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng; gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người đảng viên và nhiệm vụ được giao; giữ gìn đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong lề lối làm việc khoa học, chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế của đơn vị, văn hóa ứng xử nơi công sở,…; tự giác, chủ động trong công việc, bám sát thực hiện các chỉ tiêu về chuyên môn, nghiệp vụ mà đơn vị và cấp có thẩm quyền giao đảm bảo đúng thời hạn và số lượng, chất lượng hiệu quả cao. Bốn là, quan tâm, tạo môi trường, động lực để cán bộ, đảng viên phát huy tính tiên phong, gương mẫu. Chú trọng việc giáo dục, vận động cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính tiên phong, gương mẫu và trách nhiệm nêu gương, phát huy năng lực, tích cực lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước, phát huy sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc; xây dựng và thực hiện cơ chế, chính sách đãi ngộ xứng đáng có người có đức, có tài trên các lĩnh vực; kịp thời đề xuất biểu dương và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Năm là, nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu tại đơn vị. Phân công rõ trách nhiệm, quyền hạn đối với từng đồng chí. Quy định rõ ràng, cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ; chức vụ càng cao, trách nhiệm càng lớn để tránh tình trạng khi đơn vị xảy ra sai phạm hoặc không hoàn thành nhiệm vụ thì người đứng đầu né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm cho tổ chức, tập thể. Cán bộ, đảng viên là người đứng đầu phải có tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; thực hiện tốt nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Bên cạnh đó, cần đổi mới mạnh mẽ phân cấp, phân quyền, ủy quyền và nâng cao hiệu quả phối hợp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Sáu là, tăng cường công tác tu dưỡng rèn luyện đạo đức, lối sống; nâng cao trình độ kiến thức, kỹ năng trong thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là kỹ năng trong tiếp xúc, xử lý các tình huống liên quan trực tiếp đến các đối tượng đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại Trung tâm; cải tiến phương pháp làm việc đáp ứng nhu cầu thực tiễn trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa; gương mẫu trong lời nói đi đôi với việc làm; giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ, trong các phòng chuyên môn, nghiệp vụ để mỗi cán bộ, đảng viên luôn cố gắng cống hiến hết mình vì nhiệm vụ chung của đơn vị. Bảy là, mỗi cán bộ, đảng viên tự giác tự phê bình và phê bình với thái độ thẳng thắn, trung thực, phê bình đồng chí mình phải trên tinh thần đồng chí, chân thành, xây dựng, thái độ vô tư, khách quan; phải tự kiểm tra, đánh giá lại kết quả công việc đã thực hiện đến đâu, với mức độ, kết quả như thế nào, có kết quả, sáng kiến gì để phát huy; những gì chưa làm được hay làm với kết quả chưa như mong muốn cần điều chỉnh; đề ra biện pháp khắc phục sửa chữa những thiếu sót, hạn chế, khuyết điểm; đề xuất những vấn đề mới với chi bộ, lãnh đạo đơn vị để có biện pháp giúp đỡ, hỗ trợ, tháo gỡ và tạo điều kiện để thực hiện tốt nhiệm vụ, công việc, phần việc được giao; tiếp thu ý kiến của đồng chí, đồng nghiệp, của lãnh đạo đơn vị, chi ủy,... để phát huy mặt mạnh, khắc phục sửa chữa, điều chỉnh mặt yếu còn tồn tại, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Tám là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; có hình thức khen thưởng và xử lý nghiêm các vi phạm trong vấn đề nêu gương. Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, thực hiện dân chủ trong Đảng, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, các ý kiến tham luận với những nội dung thiết thực, gắn với tình hình thực tiễn và nhiệm vụ được giao của đơn vị. Đây là dịp để mỗi một cán bộ, đảng viên tiếp tục phát huy tính tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, ngăn chặn suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, giữ gìn phẩm chất, tư cách đảng viên; nâng cao uy tín của Đảng và củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiếu đấu của Chi bộ, thực hiện thắng lợi nghị quyết mà Đại hội Chi bộ Nhiệm kỳ 2025-2027 đã đề ra. Một số hình ảnh buổi sinh hoạt chuyên đề:
Nguyễn Thị Hóa
Các tin đã đăng
|