|
Giới thiệu
Tin tức - Sự kiện
Chính sách - Thủ tục
DỊCH VỤ CÔNG TÁC XÃ HỘI
Tư vấn
TỔNG SỐ LƯỢT TRUY CẬP Tổng truy cập:Trong ngày: |
SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh thần đoàn kết nội bộ”
SINH HOẠT CHUYÊN ĐỀ “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh thần đoàn kết nội bộ”
Ngày 22/4/2026, Chi bộ Trung tâm Công tác xã hội Bắc Quảng Trị tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về tinh thần đoàn kết nội bộ” cho toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động của Trung tâm. Trong môi trường công tác đặc thù của Trung tâm, nơi mỗi nhiệm vụ đều đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận cùng tinh thần trách nhiệm cao của cán bộ, viên chức, người lao động, đoàn kết nội bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Sự đoàn kết, thống nhất sẽ tạo động lực nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; nâng cao chất lượng chăm sóc, phục vụ các đối tượng; đồng thời xây dựng môi trường làm việc nhân văn, sẻ chia, gắn bó, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Tinh thần đoàn kết nội bộ là một trong những yếu tố cốt lõi bảo đảm chất lượng và hiệu quả sinh hoạt chi bộ. Theo tư tưởng của Hồ Chí Minh, đoàn kết không chỉ là mục tiêu mà còn là động lực để xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Đoàn kết nội bộ không chỉ là yêu cầu mà còn là điều kiện tiên quyết để nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ tại Trung tâm Công tác xã hội Bắc Quảng Trị. Mỗi đảng viên cần ý thức rõ vai trò của mình trong việc giữ gìn và phát huy tinh thần đoàn kết, góp phần xây dựng chi bộ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Việc thực hiện tốt tinh thần đoàn kết nội bộ tại Trung tâm Công tác xã hội Bắc Quảng Trị góp phần giữ gìn và phát huy tinh thần đoàn kết, góp phần xây dựng chi bộ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Để tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ, cơ quan đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới, Tại Hội nghị, báo cáo viên đã truyền đạt đầy đủ các nội dung của chuyên đề. Các đại biểu tham dự đã tập trung thảo luận, phân tích và đề xuất một số giải pháp cụ thể nhằm phát huy tinh thần đoàn kết nội bộ, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị, cụ thể: Một là, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và học tập tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng. Giáo dục chính trị tư tưởng hiệu quả sẽ giúp đảng viên vững vàng bản lĩnh, không dao động trước những tác động tiêu cực từ mặt trái của kinh tế thị trường, từ đó tạo sự đồng thuận cao trong toàn Đảng. Tư tưởng được thống nhất thì hành động sẽ hiệu quả, tổ chức sẽ vững mạnh. Hai là, phát huy vai trò nêu gương, đặc biệt là người đứng đầu tổ chức Đảng. Bên cạnh đó, có sự gương mẫu của lãnh đạo đơn vị và có sự đoàn kết thống nhất từ Chi bộ, Lãnh đạo đơn vị, Trưởng - Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, các tổ chức đoàn thể, mỗi cá nhân đảng viên, viên chức và người lao động phải nêu cao tinh thần đoàn kết để xây dựng một tập thể vững mạnh. Ba là, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng. Thực tế cho thấy, nếu tự phê bình và phê bình được thực hiện đúng đắn, dân chủ, sẽ giúp phát hiện và khắc phục kịp thời khuyết điểm, ngăn chặn các biểu hiện mất đoàn kết từ khi mới manh nha. Ngược lại, nếu thực hiện hình thức, chiếu lệ, hoặc lợi dụng phê bình để công kích cá nhân, sẽ dẫn đến chia rẽ, mất lòng tin, làm tổn hại uy tín tổ chức. Cán bộ, đảng viên phải dũng cảm nhìn thẳng vào sự thật, thừa nhận khuyết điểm, biết lắng nghe góp ý. Việc góp ý phải xuất phát từ thiện chí xây dựng, không mang động cơ cá nhân. Người được góp ý phải biết lắng nghe, biết nhìn nhận và tiếp thu để khắc phục, sữa chữa những điều chưa tốt. Bốn là, phát huy dân chủ trong Đảng, gắn với kỷ luật và kỷ cương tổ chức. Dân chủ là bản chất của chế độ xã hội chủ nghĩa và là nguyên tắc quan trọng trong tổ chức, hoạt động của Đảng. Dân chủ trong Đảng không chỉ bảo đảm quyền được tham gia bàn bạc, quyết định và giám sát của đảng viên, mà còn giúp tập hợp trí tuệ tập thể, phòng tránh độc đoán, chuyên quyền. Năm là, tạo không khi làm việc thoải mái, vui tươi, mối quan hệ đoàn kết, tương thân, tương ái trong tập thể đơn vị. Phải biết thấu hiểu, thông cảm và sẽ chia với đồng nghiệp để môi trường làm việc tích cực hơn. Bên cạnh đó, giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính và trật tự nội vụ. Quán triệt cán bộ, đảng viên và người lao động trong đơn vị duy trì truyền thống tương thân tương ái, yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng tập thể vững mạnh bền vững. Sáu là, tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Kiên quyết giải quyết dứt điểm hiện tượng gây mất đoàn kết trong nội bộ. Tăng cường kiểm tra, giám sát giúp cho Chi bộ và cơ quan kịp thời phát hiện, ngăn chặn nguyên nhân, hiện tượng mất đoàn kết. Công tác kiểm tra việc thực hiện kỷ luật đảng phải được tiến hành thường xuyên, chặt chẽ. Mỗi cán bộ, đảng viên dù ở cấp nào cũng đều phải rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ luật, tự giác đặt mình trong sự quản lý của chi bộ, tham gia đầy đủ sinh hoạt chi bộ, tuân thủ kỷ luật, Điều lệ của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tại buổi sinh hoạt chuyên đề, các ý kiến tham luận với những nội dung thiết thực, gắn với tình hình thực tiễn và nhiệm vụ được giao của đơn vị. Đây là dịp để mỗi một cán bộ, đảng viên tiếp tục ý thức rõ vai trò của mình trong việc giữ gìn và phát huy tinh thần đoàn kết, góp phần xây dựng chi bộ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
Trần Thị Ngọc Linh
Các tin đã đăng
|